面接で評価されるミドルと嫌われるミドル

面接で評価されるミドルと嫌われるミドル

私もそうですが、新卒で入社するフレッシュマンと違い、中途採用(特にミドル)の場合は求められるものが異なります。

当然ながら、企業の求める人物像でなければ採用も難しいです。

では、中途採用ではどんな人間が好まれ、どんな人間が嫌われるか把握しておく必要があるでしょう。

もちろん、人間・社会人として問題がないことは当然ですが、企業が即戦力として活躍して欲しい人間の求めるものは、それだけではありません。

今回は、それについて人材紹介会社のコンサルタント104名にアンケートをとって集計した資料がありますのでご紹介します。

気になる方は、早速、以下を覗いてみてください。
採用面接で評価されるミドルと嫌われるミドル
(en ミドルの転職)

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